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スタッフ募集のコーナー

 *H26年10月1日受付・求人票より、スタッフ募集を再開致します。
 

<募集要項>
募集対象者  
 【下記のいずれかに該当する方】

★社会保険労務士の資格を有する方
 
  または

★社会保険労務士試験に向けて勉強中の方

★総務事務・給与計算(年末調整含む)の実務経験を有する方

 
 業務内容
(正社員のみ)  
その1 内勤業務
  (実務未経験者、自動車の運転に自信のない方対象)

 主にコンピューターを使用して事務所内部で行う業務
 ・書類作成・賃金集計等のデータ処理
 ・給与計算・文書作成などの内務事務
 ・顧客向け法改正等の案内、資料作成
 ・ファイリング、電話応対など
その2 外勤業務
  ( 内勤業務がある程度自律的に行える方 かつ
    自動車の運転が苦にならない方が対象)

 主に顧客先や所轄官庁での業務
 ・阪神間の特定顧客を訪問し、各種手続きの受託、相談、指導
 ・所轄官庁への届出、書類提出代行
 ・行政監査、調査等の立ち会い
 ・就業規則、その他社内ルールの整備支援など
その3 講師

 ・事業主説明会等での講師
必要な資格  普通自動車免許 (AT限定可)
 (外勤希望者はペーパードライバーでは厳しいかも・・・)
必要なスキル  マイクロソフトオフィスの各種ソフトの基礎スキルは必須です
 (Excel、Word、PowerPoint、電子メール等)

 迅速で正確なデータ処理が求められます。
 苦手とか言ってられませんよ!!)
その他  
 灘公共職業安定所に求人票を掲示しています。
 給与・待遇面等の詳細は、ハローワークの求人票をご覧ください。
 
 尚、応募方法は求人票に従ってください
特記事項  
 当事務所は、室内及び社用車全て禁煙です。
 喫煙場所も特に設けておりませんので、ご了解ください。
 


*採用までの流れ (外勤・内勤共通)
(入所後の双方のミスマッチを極力避けるために、下記の手順を採らせて頂いております。)
 1. 一次選考  ・書類選考 (ハローワーク経由の上、ご応募下さい。下記参照
 2. 二次選考  ・筆記試験 (日常業務のシュミレーションにもなります。正答率より、
   どのようにその問題に取り組んで下さったか、を重視します)

 ・面接
 3. 三次選考  ・自己プレゼンテーション
 ・最終面接


*応募上の注意事項

<一次選考の応募書類とは>
 
 応募書類として、下記の3点を当事務所宛に郵送して下さい。

 @ 履歴書    (自筆に限る)
 A 職務経歴書 (ワープロ可)
 B 志望動機書 (ワープロ可)


 <応募書類の注意点>

 応募される方は、できるだけ次の点に留意した書類(任意書式)を作成して下さい。

 
 1. 過去の職歴、経験などの職務経歴は、できるだけ具体的にお書きください。

 2. 志望動機書には、下記3点を必ず盛り込んだ内容でお願いします。
    @ 社会保険労務士を目指す理由
    A 当事務所で修得したいこと及びしてみたいこと
    B 自分のアピールポイント(自信のあるところ)
 
 3. 返信用(面接日時連絡用)のメールアドレスは、常時チェックされているものをお願いします。
    こちらからのメールに指定の期日までに返信が無い場合は失格となりますので、ご注意下さい。

  なお、例年応募者多数につき、二次選考のお知らせまでに少々お時間を頂いております。
  もし、一次選考の結果を早急に確認されたい方は、その旨応募書類にお書き添え下さい。


<個人情報の利用目的>

 
 応募書類は、当事務所において厳重に取り扱い、下記目的以外に一切利用致しません。

 1.職務履歴の確認および応募職種への適合性の判断のため
 2.採用選考に関する連絡等の事務処理のため




求人に関するご質問は、 までお願いします。


 〜私達は、こんな方を求めています〜
  向学心・サービス精神旺盛な方!
  明るく前向きで打たれ強い方!
  人間ウォッチングが大好きな方!
  PC操作が苦にならない方!     ・・・・・などなど!!いろいろありますが・・・
 
  異端児、変わり者、大歓迎です。(ただし、社会性の無い方はお断りします。)

  ぜひ当事務所であなたの才能と居場所を見つけて下さい!

  

 ご応募お待ちしております!!

 

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